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2019年度誠鑫鴻騏集團中層管理能力系統(tǒng)提升培訓
為更好的幫助中層干部提升管理能力，建立管理的系統(tǒng)思維、掌握管理方法和技巧，促進中層干部的提升，2月27日，集團特別邀請到集團高級顧問、知名管理咨詢大師易發(fā)久老師（影響力國際教育發(fā)展集團有限公司董事長、影響力企業(yè)管理咨詢有限公司總裁、影響力企業(yè)管理有限公司董事長）對集團中層干部開展了管理能力系統(tǒng)提升培訓。
易老師以“如何規(guī)劃成功人生”為本次的授課的主題，在接下來的培訓中，易老師提出了十個問題，同時進行了深入淺出的講解，易老師從了解什么是成功開始，到如何制定目標等方面為大家闡述了如何規(guī)劃成功人生，讓大家受益匪淺。
培訓的第一部分，主要以如何規(guī)劃成功人生的提出十個問題：
1、什么是成功？
2、為什么要制訂目標？
3、成功有標準嗎？
4、為什么要成功？
5、為什么要那么成功？
6、“我的成功”到底是什么意思（要訂立哪些目標）？
7、如何訂立目標？
8、如何訂立“大”目標？
9、如何分解目標？
10、如何快速達成目標？
同時對這些問題進行了詳細的分析和舉例說明。
培訓第二部分，講述了成功者的九種思維方式：
1、成功是因為態(tài)度--積極思維；
2、我是我認為的我--自我意識思維；
3、我是一切的根源--歸于內因；
4、不是不可能，成功一定有方法--可能性思維；
5、山不過來我就過去--主動思維；
6、每天進步一點點--持續(xù)進步思維；
7、決心決定成功--成功思維；
8、天助者自助--自助思維；
9、太棒了--正向思維。
易老師通過對每種思維方式的闡述，為大家開啟了想要成功所需要的新的思維模式。易老師讓每個人都深刻地體會和學習到“太棒了，這樣的事情竟然發(fā)生在我身上，又給了我一次成長的機會，凡事的發(fā)生必有因果，必有助于我。”
最后的分享環(huán)節(jié)當中，參加培訓的學員都踴躍進行分享。
鴻運設計公司建筑設計院副院長凌旌講述了日常的夫妻關系。在夫妻相處中難免有小分歧，聽了易老師的課后感受到正向思維--太棒了！從中學會了如何和睦共處夫妻關系。
誠鑫工程財務部部長馮麗琳分享了親子關系，平時兒子總喜歡叫她“肥肥”，以前總感覺孩子的叫法是對自己的不尊重也經(jīng)常生氣?，F(xiàn)在感受到了“歸于內因”的思維，即“我是一切的根源”。馮部長現(xiàn)在感受到孩子的話就是給自己的 一種激勵，時刻督促自己要保持好的身材和狀態(tài)。
誠鑫工程部的陳聰部長非常幽默風趣地和大家分享道：想要成為自由的人，擁有更多話語權。希望自己可以在以后的工作和生活當中可以更加自由。
廣西駿運工程檢測有限公司靖西實驗室副主任胡長權對本次培訓收獲頗豐，表示通過這次系統(tǒng)培訓，對如何制定團隊目標，如何管理團隊，有了一個系統(tǒng)的認知。
倍倍鴻網(wǎng)絡服務股份有限公司產(chǎn)品部副部長黎小燕分享了“將目標公之于眾”的感悟，向在場的各位公布了自己今年要考一級建造師的目標，并立志一定要實現(xiàn)目標。
中層干部經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)
本次培訓，內容豐富精彩，通過易老師的“如何規(guī)劃成功人生”，對中層干部的團隊管理能力提升、目標管理能力提升、執(zhí)行力打造有著很大幫助。同時，本次培訓為集團中層提供了一個互相交流學習“如何成功”的平臺，通過溝通和交流，使中層干部對自己人生的規(guī)劃有了更深刻的認識和理解，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值，與集團共創(chuàng)輝煌！
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